Thuế thu nhập cá nhân là gì? Mã số thuế TNCN
Thuế thu nhập cá nhân là loại thuế thuộc thuế trực thu của Nhà nước. Loại thuế này với mục đích đảm bảo an sinh và công bằng xã hội.
Bài viết bởi Phương Mai
Trẻ dưới 6 tuổi không có thẻ BHYT được miễn phí KCB Bảo hiểm y tế
Trẻ em dưới 6 tuổi khi không có BHYT vẫn được hưởng mức BHYT khi khám, chữa bệnh theo quy định của pháp luật. Vậy trẻ được hưởng bao nhiêu % BHYT?
Bảo hiểm y tế trẻ em dưới 6 tuổi: Quy định và mức hưởng
Bảo hiểm y tế trẻ em dưới 6 tuổi là vấn đề được nhiều phụ huynh quan tâm nhất hiện nay. Vây cha mẹ cần chú ý điều gì trong vấn đề này?
Lương net và lương gross: Người lao động nên lựa chọn mức lương nào?
Thế nào là lương Net? lương Gross? Để tính hai khoản lương này người lao động phải làm thế nào? Nên chọn lương Net hay Gross?
Lương Gross là gì? Cách tính và một vài lưu ý quan trọng khi đàm phán lương
Lương Gross hay còn gọi là lương tổng là mức lương bao gồm lương cơ bản và các khoản phụ cấp, trợ cấp. Mức lương này được nhiều người lao động quan tâm.
Nghỉ việc trong thời gian thử việc: 4 điều cần chú ý
Nghỉ việc trong thời gian thử việc là vấn đề của nhiều người lao động. Nghỉ việc chưa kết thúc hợp đồng thử việc có những vấn đề gì cần lưu ý?
Báo cáo thử việc là gì ? Những lưu ý khi viết báo cáo
Báo cáo thử việc được nhiều người lao động quan tâm sau quá trình thử việc. Đây là bản báo cáo quyết định tới kết quả của quá trình thử việc.
Mẫu hợp đồng thử việc: Những vấn đề về hợp đồng cần chú ý
Mẫu hợp đồng thử việc là văn bản cần thiết đối với người lao động tham gia thử việc tại một doanh nghiệp nhằm đảm bảo quyền lợi hai bên.
Chi tiết về thời gian thử việc theo quy định của pháp luật mới nhất
Hiện nay, khi bắt đầu vào làm việc tại một doanh nghiệp, người lao động thường được yêu cầu thử việc trước khi trở thành nhân viên chính thức nhằm đảm bảo chất lượng làm việc cho doanh nghiệp đó. Vậy trong thời gian này, người lao động cần nắm vững các quy định nào của pháp luật về thời gian thử việc để đảm bảo quyền lợi của mình?
Những vấn đề người lao động cần lưu ý trong hợp đồng thử việc
Trước khi trở thành nhân viên chính thức cho một doanh nghiệp, người lao động ngày nay hầu hết phải ký hợp đồng thử việc. Loại hợp đồng này có một số điểm khác so với hợp đồng làm việc chính thức vì vậy không phải người lao động nào cũng nắm rõ được các vấn đề cần lưu ý khi ký kết hợp đồng thử việc.